Roteiro para o preenchimento dos Boletins: Biênio 2014/15:

A CPGQ deu início a entrega dos Boletins Avaliativos, que neste biênio tiveram algumas alterações que podem ser visualizadas nos links à direita. Para efetuar o preenchimento dos boletins é importante ler as instruções abaixo:

·         Os BOLETINS DE AUTOAVALIAÇÃO devem ser entregues para os servidores efetivos estáveis (homologados até dezembro de 2013), e os mesmos devem assinar o protocolo de fornecimento e devolução;

ü  Não devem receber o boletim os servidores:

*com licenças superiores a 30 dias (consecutivos ou intercalados no semestre - Janeiro a Junho de 2014), salvo se decorrentes de acidente em serviço ou moléstia profissional que não poderão exceder 60 dias (CAT);

*servidores cedidos ou em mandato classista;

*servidores em estágio probatório.

ü  A autoavaliação é sigilosa e após o servidor preenchê-la deverá entregar à Chefia Imediata, em envelope individual, lacrado e identificado (conforme o Anexo X), que providenciará protocolo no Sistema de Protocolo do Município; caso o servidor prefira, o mesmo deverá protocolar junto ao protocolo do Município conforme orientações acima.

·         Os BOLETINS AVALIADOR/CHEFIA serão entregues ao RH de sua Secretaria que em parceria com o RH da Secretaria da Administração farão o levantamento dos quesitos relacionados a “assiduidade e pontualidade”. Após deverão ser entregues às chefias imediatas que preencherão os mesmos, em seguida deve ocorrer o momento do feedback da chefia com o servidor, onde o avaliado deverá datar e assinar, manifestando-se, caso ache necessário. Somente então a chefia deverá reunir todos os boletins de sua equipe e agendar um momento com seu Secretário para o mesmo homologar as avaliações e em seguida a chefia imediata deverá protocolar no Protocolo Geral do Município, em envelope lacrado e identificado (conforme Anexo IX).

Em casos de dúvidas: 3286 6677                 E-mail:   cpgq@gramado.rs.gov.br